我們需要什麼樣的人
真正能在團隊中長期發展的人,是能把變動轉化成學習、把問題轉化成任務、把任務轉化成成果的人。
豐富集團需要的人才,不只是會完成單一工作的員工,而是願意理解目標、承擔責任、解決問題並持續學習的夥伴。科技產業變化很快,今天熟悉的工具明天可能改版,今天熱門的產品明天可能被新需求取代。
集團人才需求涵蓋管理行政、軟體研發、雲端維運、AI 應用、產品企劃、業務開發、客戶服務、內容行銷、投資研究與財務管理等方向。每一種職務都有不同專業,但共同要求是清楚溝通、守紀律、重視交付、願意追進度。企業最怕事情沒有人負責到底,因此豐富集團期待同仁能把工作視為一個完整閉環,而不只是片段任務。
在這裡能接觸到什麼
工程與技術人才
能接觸企業系統、ERP、CRM、電子發票、POS、雲端主機、API、資料庫、AI 代理人與自動化工作流。
市場與客服人才
能學習如何把複雜產品講清楚、如何理解客戶痛點、如何讓客戶從詢問走向導入。
行政與財務人才
能參與集團化管理與制度建置,在多事業體的環境中理解治理實務。
許書文給求職者的話
能力決定薪資,績效決定發展,這是我們長期堅持的原則。
歡迎想加入我們的人先理解一件事,公司需要的不是只想找一份工作的人,而是願意和團隊一起完成目標、創造產值、承擔責任的人。真正有價值的人才不是只等待指令,而是能理解目標、主動拆解任務、追蹤進度並交付結果。
我們重視員工福利,也重視制度與紀律。公司希望讓同仁有安心工作的環境,同時也以工作成果衡量職務價值。企業競爭力來自團隊認同與共同努力;如果你認同績效導向、願意學習、願意面對問題、願意把事情做到完成,這裡會是一個能讓你成長的工作場域。
請每一位求職者在投遞履歷前,先誠實判斷這樣的企業文化是否適合自己。若你期待的是穩定學習、快速成長、和公司一起打造長期事業,我們歡迎你加入;若只是姑且一試,請把機會留給真正願意投入的人。豐富集團正在走向 AI、雲端、電信、系統與投資整合的道路,願意一起打長期戰的人,會在這裡看見自己的位置。