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Careers

함께 장기전을 치를 사람

회사가 필요로 하는 사람은 그저 일자리를 찾는 사람이 아니라, 팀과 함께 목표를 이루고, 가치를 만들고, 책임을 지려는 사람입니다. 능력이 보수를 정하고, 성과가 발전을 정합니다.

  • 성과 중심
  • 납품을 중시
  • 장기적인 성장

우리가 필요로 하는 사람

팀 안에서 오래 성장하는 사람은, 변화를 배움으로 바꾸고, 문제를 과제로 바꾸며, 과제를 성과로 바꾸는 사람입니다.

OpenMoney Group이 필요로 하는 인재는 하나의 일을 해내는 직원에 그치지 않고, 목표를 이해하고, 책임을 지고, 문제를 풀고, 계속 배우려는 동료입니다. 기술 산업은 매우 빠르게 변합니다. 오늘 익숙한 도구가 내일 바뀔 수 있고, 오늘 인기 있는 제품이 내일 새로운 수요에 밀려날 수 있습니다.

그룹의 인재 수요는 관리·총무, 소프트웨어 개발, 클라우드 운영, AI 활용, 제품 기획, 사업 개발, 고객 서비스, 콘텐츠 마케팅, 투자 리서치, 재무 관리 등에 걸쳐 있습니다. 직무마다 전문성은 다르지만, 공통으로 요구되는 것은 명확한 소통, 규율의 준수, 납품의 중시, 진척을 끝까지 좇으려는 자세입니다. 기업이 가장 두려워하는 것은 끝까지 책임지는 사람이 없는 일입니다. 그래서 OpenMoney Group은 구성원이 자신의 일을 조각난 과제가 아니라 하나의 완결된 순환으로 바라보기를 기대합니다.

여기에서 경험할 수 있는 것

  • 엔지니어링 · 기술 인재

    기업 시스템, ERP, CRM, 전자세금계산서, POS, 클라우드 서버, API, 데이터베이스, AI 에이전트, 자동화 워크플로를 경험할 수 있습니다.

  • 시장 · 고객지원 인재

    복잡한 제품을 어떻게 알기 쉽게 설명하는지, 고객의 고충을 어떻게 이해하는지, 고객이 문의에서 도입으로 어떻게 나아가는지를 배울 수 있습니다.

  • 총무 · 재무 인재

    그룹 차원의 관리와 제도 구축에 참여하여, 여러 사업체가 함께 있는 환경에서 거버넌스의 실무를 이해할 수 있습니다.

Bill Hsu가 지원자에게 드리는 말

능력이 보수를 정하고, 성과가 발전을 정합니다. 저희가 오랫동안 지켜온 원칙입니다.

저희와 함께하고 싶은 분께 먼저 한 가지를 이해해 주시기를 부탁드립니다. 회사가 필요로 하는 사람은 그저 일자리를 찾는 사람이 아니라, 팀과 함께 목표를 이루고, 가치를 만들고, 책임을 지려는 사람입니다. 정말로 가치 있는 인재는 지시를 기다리기만 하지 않고, 목표를 이해하고, 스스로 과제를 나누고, 진척을 좇고, 결과를 내놓는 사람입니다.

저희는 임직원의 복지를 중요하게 여기고, 제도와 규율도 그만큼 중요하게 여깁니다. 구성원이 안심하고 일할 수 있는 환경을 바라는 동시에, 업무의 성과로 직무의 가치를 가늠합니다. 기업의 경쟁력은 팀의 공감과 함께하는 노력에서 나옵니다. 성과 중심에 공감하고, 배우려 하고, 문제를 마주하려 하고, 일을 끝까지 해내려 하신다면, 이곳은 여러분이 성장할 수 있는 일터가 될 것입니다.

지원하시기 전에, 이러한 기업 문화가 자신에게 맞는지 솔직하게 살펴봐 주시기 바랍니다. 안정적인 배움과 빠른 성장, 그리고 회사와 함께 장기적인 사업을 만들어 가기를 바라신다면 환영합니다. 다만 한번 시험 삼아 보는 정도라면, 정말로 뛰어들 준비가 된 분께 기회를 남겨 주시기 바랍니다. OpenMoney Group은 AI, 클라우드, 통신, 시스템, 투자가 통합되는 길을 걷고 있습니다. 함께 장기전을 치를 마음이 있는 분이라면, 이곳에서 자신의 자리를 보게 될 것입니다.